一、基本资料

岗位名称	监察岗	岗位编号
所属部门	审计监察部	直接上级	审计监察部部长

二、主要职责

协助部门部长拟定学院各类监察制度，负责学院日常活动的各类监察工作，负责廉政风险防范、投诉\违纪专项调查等工作。

三、工作任务目标描述

1.1、具体负责学院监察工作，对各部门、各单位实施制度监督、职责履行监察和法律监督；

1.2、具体负责监督各部门、各科系对学院各项规章制度的执行情况；

1.3、依据工作需要，具体负责对所监察事项的专项调查工作，并积极采取措施控制事态的负面影响；

1.4、具体负责舞弊案件的调查工作；

1.5、受理学院教职员工、学生及合作单位的检举、控告；

1.6、接受上级领导交办的其他工作任务。

四、关键结果领域（KRA）

本岗位 关键结果	本岗位可独立完成	调查报告质量
	需协调其他岗位共同完成	拟定对违规违纪人员的惩罚措施
其他岗位 关键结果	需本岗位提供支持	对管理漏洞提出规范合理建议

五、工作联系

1、岗位关系图

2、内部联系：学院各部门及各科系

3、 外部联系：司法部门等。

六、任职资格

（一）知识与经历

1、学历要求：□初中及以下 □高中、中专 □大专 ■大学本科及以上

2、专业要求：专业不限

3、工作经验要求：

工作经验：□1年以下 □1～2年 □2～4年 ■4～7年 □7年以上

行业经验：□1年以下 □1～2年 □2～4年 ■4～7年 □7年以上

同职经验：□1年以下 □1～2年 □2～4年 ■4～7年 □7年以上

4、职称要求：□不要求 ■要求 □初级 ■中级 □高级

5、培训经历：具有各类法律法规等方面的培训经历。

（二）技能

1、专业技能要求

熟悉国家法律法规及集团各项规章制度；了解高校业务流程；对审计、会计、工程以及法律等具有丰富的实践经验；具备良好的判断能力和沟通技巧；熟练使用办公软件。

2、管理技能要求

计划和控制、绩效导向、督导能力

3、上岗资格证书要求：■不要求 □要求

4、软件操作要求： ■不要求 □要求

（三）职业素养要求

积极性、系统思考、沟通和影响力、个人驱动、远见卓识