一、基本资料

岗位名称	财务审计岗	岗位编号
所属部门	审计监察部	直接上级	审计监察部部长

二、主要职责

协助部门部长具体负责财务审计工作、专项审计、尽职调查、监察等工作；分析、研究审计数据、拟定审计、监察以及专项调查报告，向管理层提供准确的审计监察信息。

三、工作任务目标描述

1、财务审计

1.1、负责组织人员实施财务审计工作；

1.2、负责审计工作底稿的收集、分析、整理、归档；

1.3、负责审计报告草稿的编制及发放；

1.4、负责审计整改事项的监督、检查；

1.5、负责拟定对违反学院财务纪律人员的处理意见。

2、专项审计

2.1、负责组织人员实施专项审计工作；

2.2、负责专项审计工作底稿的收集、分析、整理、归档；

2.3、负责专项审计报告草稿的编制；

2.4、负责审计整改事项的监督、检查；

2.5、负责拟定对违反学院财务纪律人员的处理意见。

3、完成上级交办的其他任务

四、关键结果领域（KRA）

本岗位 关键结果	本岗位可独立完成	审计报告质量 尽职调查报告质量
	需协调其他岗位共同完成	拟定对违规违纪人员的奖惩措施
其他岗位 关键结果	需本岗位提供支持	对管理漏洞提出规范合理建议

五、工作联系

1、岗位关系图

2、内部联系：学院各部门及各科系

3、 外部联系：会计师事务所、评估师事务所、律师事务所等。

六、任职资格

（一）知识与经历

1、学历要求：□初中及以下 □高中、中专 □大专 ■大学本科及以上

2、专业要求：财务管理/ 会计/ 审计等相关专业

3、工作经验要求：

工作经验：□1年以下 □1～2年 □2～4年 ■4～7年 □7年以上

行业经验：□1年以下 □1～2年 ■2～4年 □4～7年 □7年以上

同职经验：□1年以下 □1～2年 ■2～4年 □4～7年 □7年以上

4、职称要求： □不要求 ■要求 □初级 ■中级 □高级

5、培训经历：受过专业业务基础知识、财务管理、会计、税法、经济法、合同法、公司法、财务软件应用等方面的培训。

（二）技能

1、专业技能要求

2、较强的语言表达和沟通能力；熟悉经营管理流程；具有较强的财务分析能力；掌握各种办公软件和财务软件系统；掌握高校相关基础知识。

3、管理技能要求

计划和控制、绩效导向、督导能力

4、上岗资格证书要求： □不要求 ■要求：会计上岗证

5、软件操作要求： □不要求 ■要求：能够操作财务软件

（三）职业素养要求

积极性、系统思考、沟通和影响力、个人驱动、远见卓识